Mangelberufe in Deutschland 2026: Berufe mit Personalmangel und leichteres Visum

23 Juli 2026

In Deutschland fehlen Hunderttausende Arbeitskräfte, und das eröffnet Ukrainern echte Chancen. Berufe mit Personalmangel – Mangelberufe (offiziell Engpassberufe) – bieten einen einfacheren Weg zum Arbeitsvisum, Punkte für die Chancenkarte und eine schnellere Aufenthaltserlaubnis. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Berufe das sind, wie viel man darin verdient, in welchen Branchen der Mangel am größten ist und wie Sie diesen Status 2026 zur Legalisierung nutzen.

Was sind Mangelberufe und Engpassberufe

Mangelberufe (wörtlich „Berufe mit Mangel“) ist die umgangssprachliche Bezeichnung. Der offizielle Begriff der Bundesagentur für Arbeit lautet Engpassberufe (Berufe mit einem „Engpass“ auf dem Arbeitsmarkt). Das sind Berufe, in denen Arbeitgebern systematisch qualifizierte Fachkräfte fehlen und Stellen deutlich länger als im Durchschnitt unbesetzt bleiben.

Welche Richtung als Mangelberuf gilt, bestimmt jährlich die Bundesagentur für Arbeit im Bericht Fachkräfteengpassanalyse. Die Analysten bewerten jeden Beruf anhand von 14 Indikatoren; sechs davon sind die „Engpassindikatoren“. Liegt der Gesamtwert ≥ 2,0, gilt der Beruf offiziell als Engpassberuf. Dieser Status wirkt sich direkt auf die Migrationsregeln aus: Für Mangelberufe erleichtert der Staat die Einreise und Beschäftigung.

Das Wichtigste in Kürze
Laut Analyse 2024 gibt es in 163 Berufen einen Engpass von rund 1 200 bewerteten – das ist jeder achte Beruf.
Der größte Mangel herrscht in der Pflege, Medizin, im Bau und Handwerk, in der IT sowie bei Erziehern und Fahrern.
Mangelberuf = leichteres Visum: vereinfachte Aufenthaltserlaubnis nach § 18a AufenthG und ein Zusatzpunkt im Chancenkarte-System.
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Fast immer ist die Anerkennung des Abschlusses nötig sowie Deutschkenntnisse – oft auf Niveau B1-B2.
Der Status „Mangelberuf“ allein verschafft keine Arbeit automatisch – ohne Anerkennung der Qualifikation kann man nicht im Beruf arbeiten.

👉 Wenn Sie noch unter vorübergehendem Schutz stehen, sollten Sie zuerst klären, wie Sie überhaupt in den Arbeitsstatus wechseln – lesen Sie unseren Ratgeber wie Ukrainer von § 24 zum Arbeitsvisum in Deutschland wechseln.

Welche Branchen den größten Personalbedarf haben

Laut Fachkräfteengpassanalyse betrifft der Mangel sehr unterschiedliche Bereiche – von der Altenpflege bis zur Programmierung. Im Folgenden die Branchen, in denen 2024-2025 die meisten Fachkräfte fehlten. Fast die Hälfte aller gemeldeten Stellen entfiel auf Mangelberufe, während nur ein Viertel der arbeitslosen Fachkräfte in diesen Bereichen eine Stelle suchte.

Branchen mit dem größten Personalmangel
🩺 Pflege und Gesundheit – der akuteste Mangel: Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, Ärzte, Physiotherapeuten.
🔧 Handwerk und Bau – Elektriker, Anlagenmechaniker, Schweißer, Maurer, Dachdecker.
💻 IT und Digitalisierung – Softwareentwickler, Systemadministratoren, IT-Sicherheitsexperten.
🏗️ Ingenieurwesen (MINT) – Bauingenieure, Maschinenbau, Elektrotechnik.
👶 Bildung und Erziehung – Erzieher in der Kita, Lehrer der MINT-Fächer.
🚚 Transport und Logistik – Berufskraftfahrer für LKW und Bus, Triebfahrzeugführer.
🍳 Gastronomie – Köche und qualifizierte Fachkräfte im Hotel- und Gaststättengewerbe.
📊 Die Zahl der Mangelberufe ändert sich jedes Jahr. Laut Analyse 2024 waren es 163 (20 weniger als im Vorjahr), weitere 181 Berufe beobachtet die Agentur als potenziell engpassgefährdet. Die Ergebnisse für 2025 werden etwa im Juni 2026 erwartet.

👉 Wenn Sie gerade erst angekommen sind und noch kein Deutsch sprechen, können Sie auch ohne anfangen – sehen Sie unsere Übersicht Jobs in Deutschland für Ukrainer ohne Sprachkenntnisse.

Große Tabelle: 28 Berufe mit Personalmangel

Im Folgenden eine orientierende Liste von Mangelberufen mit ungefähren Gehältern, Regionen mit erhöhter Nachfrage und der zentralen Voraussetzung für den Start. Die Gehälter sind brutto pro Monat und sehr ungefähr angegeben – sie hängen stark vom Bundesland, der Erfahrung, vom Tarifvertrag und vom Arbeitgeber ab.

⚠️ Die Zahlen in der Tabelle sind ein Richtwert, keine Garantie. Die genauen aktuellen Daten zu Ihrem Beruf und Bundesland prüfen Sie immer im offiziellen Rechner Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
BerufGehalt brutto/Monat (ungefähr)NachfrageregionenZentrale Voraussetzung
Pflegefachkraft≈ 3 400-4 300 €bundesweitAnerkennung + Deutsch B2
Pflegehelfer≈ 2 200-2 800 €bundesweitGrundausbildung + B1
Arzt≈ 5 500-7 500+ €ländliche Regionen, OstenApprobation + Fachsprache C1
Physiotherapeut≈ 2 600-3 300 €bundesweitAnerkennung + B2
Hebamme≈ 3 000-3 800 €bundesweitAnerkennung + B2
Elektroniker≈ 2 900-3 600 €Süden, IndustrieländerGesellenbrief / Anerkennung
Anlagenmechaniker SHK≈ 2 800-3 500 €bundesweitGesellenbrief / Anerkennung
Schweißer≈ 2 800-3 600 €Bayern, BW, NRWSchweißerzertifikat
Maurer≈ 2 600-3 300 €GroßstädteQualifikation + Grundsprache
Dachdecker≈ 2 700-3 400 €bundesweitQualifikation
Mechatroniker≈ 3 000-3 800 €Bayern, BWAnerkennung
KFZ-Mechatroniker≈ 2 700-3 400 €bundesweitAnerkennung
Softwareentwickler≈ 4 000-5 500 €Berlin, München, GroßstädteAbschluss / Erfahrung, oft Englisch
IT-Systemadministrator≈ 3 500-4 500 €GroßstädteAbschluss / Erfahrung
IT-Sicherheitsexperte≈ 4 500-6 000 €GroßstädteAbschluss / Zertifikate
Bauingenieur≈ 4 000-5 200 €bundesweitanerkannter Hochschulabschluss
Maschinenbauingenieur≈ 4 500-5 800 €Bayern, BWanerkannter Hochschulabschluss
Elektroingenieur≈ 4 500-5 800 €Süden, Industrieländeranerkannter Hochschulabschluss
Erzieher (Kita)≈ 3 000-3 800 €bundesweit, Großstädtestaatliche Anerkennung + B2/C1
Lehrer MINT-Fächer≈ 3 500-4 800 €bundesweitAnerkennung + C1/C2
Sozialarbeiter≈ 3 200-4 000 €bundesweitanerkannter Abschluss + C1
Berufskraftfahrer (LKW)≈ 2 500-3 100 €bundesweitFührerschein CE + Qualifikation (BKrFQG)
Busfahrer≈ 2 500-3 200 €Städte, RegionenFührerschein D + Qualifikation
Triebfahrzeugführer≈ 3 000-3 800 €bundesweitAusbildung + B2
Koch≈ 2 500-3 200 €Tourismusregionen, StädteQualifikation + Grundsprache
Fachkraft Gastgewerbe≈ 2 300-2 900 €TourismusregionenGrundsprache
Tischler≈ 2 600-3 300 €bundesweitQualifikation
Steuerfachangestellter≈ 3 000-4 000 €GroßstädteQualifikation + C1

Die Gehälter stammen aus verschiedenen Daten von Karriereportalen und dem Entgeltatlas und können erheblich abweichen. Die genauen Zahlen für einen konkreten Beruf finden Sie im Entgeltatlas.

Warum ein Mangelberuf für die Einwanderung wichtig ist

Das ist das Wichtigste für Ukrainer. Der Personalmangel ist nicht bloß Statistik, sondern ein direkter Vorteil beim Erhalt der Aufenthaltserlaubnis. Deutschland erleichtert bewusst Einreise und Beschäftigung für Menschen mit einem Beruf von der „Mangelliste“, weil der Wirtschaft die Arbeitskräfte fehlen.

Das wichtigste Instrument ist die Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte mit Berufsausbildung nach § 18a AufenthG. Wenn Ihre Qualifikation in Deutschland anerkannt (Anerkennung) ist und Sie ein konkretes Stellenangebot haben, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis für jede qualifizierte Beschäftigung – nicht nur in Ihrem engen Fachgebiet. Den allgemeinen Ablauf der Antragstellung haben wir hier beschrieben: wie man einen Aufenthaltstitel beantragt.

💼 Kommentar der Anwälte für Migrationsrecht:

Nach Einschätzung von Anwälten für Migrationsrecht ist § 18a AufenthG mit der Reform des Fachkräfteeinwanderungsrechts zu einem der flexibelsten Wege zur Aufenthaltserlaubnis geworden. Der Gesetzeswortlaut ist eindeutig: Einer Fachkraft mit Berufsausbildung wird eine Erlaubnis zur Ausübung jeder qualifizierten Beschäftigung erteilt, nicht nur im erlernten Beruf. Die zentrale Bedingung ist die Anerkennung der Qualifikation; ohne sie entsteht kein Anspruch auf diese Aufenthaltserlaubnis.

Rechtsgrundlage: § 18a AufenthG (Aufenthaltsgesetz), „Fachkräfte mit Berufsausbildung“.

Für Ukrainer unter vorübergehendem Schutz (§ 24 AufenthG) ist der Wechsel zur Arbeitsaufenthaltserlaubnis eine Möglichkeit, sich langfristig abzusichern, unabhängig von der Verlängerung des Schutzes. Wie genau dieser Wechsel abläuft, haben wir gesondert beschrieben: wie man nach § 24 in Deutschland bleibt – Wechsel zur Aufenthaltserlaubnis.

Wie Sie den Status eines Mangelberufs nutzen: 4 Schritte

1

Prüfen Sie, ob Ihr Beruf ein Mangelberuf ist

Suchen Sie Ihren Beruf in der Fachkräfteengpassanalyse oder über das Portal Make it in Germany. Steht der Beruf auf der Liste, haben Sie eine stärkere Verhandlungsposition und Zusatzpunkte für die Chancenkarte.

2

Starten Sie die Anerkennung des Abschlusses

Beantragen Sie die Anerkennung der Qualifikation über das Portal anerkennung-in-deutschland.de. Für reglementierte Berufe (Medizin, Pflege, Bildung) ist sie verpflichtend, ohne Anerkennung darf man nicht im Beruf arbeiten.

3

Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse

Für die meisten Mangelberufe ist Sprachniveau B1-B2 nötig, für Medizin und Bildung oft C1. Nutzen Sie den kostenlosen Berufssprachkurs B2/C1.

4

Finden Sie einen Arbeitgeber und beantragen Sie die Aufenthaltserlaubnis

Mit Stellenangebot und anerkannter Qualifikation beantragen Sie die Aufenthaltserlaubnis nach § 18a AufenthG oder die Blue Card, wenn Sie einen Hochschulabschluss und ein hohes Gehalt haben.

Chancenkarte: Punkte und der Weg für Jobsuchende

Wenn es noch keinen Arbeitgeber gibt, aber ein Beruf und eine Qualifikation vorhanden sind, gibt es ein eigenes Instrument – die Chancenkarte. Das ist eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche, die nach einem Punktesystem funktioniert. Ein Mangelberuf bringt hier einen Zusatzpunkt und erhöht die Chancen auf die Karte.

Grundvoraussetzungen für die Chancenkarte: ein anerkannter Hochschulabschluss oder mindestens zweijährige Berufsausbildung, Deutsch mindestens A1 oder Englisch B2 sowie der Nachweis der Lebensunterhaltssicherung – rund 1 091 € pro Monat (Stand 2026). Für die Karte über das Punktesystem muss man mindestens 6 Punkte erreichen.

Wofür es Punkte für die Chancenkarte gibt (mindestens 6)
Teilanerkennung der Qualifikation – 4 Punkte.
Berufserfahrung 5+ Jahre – 3 Punkte; 2+ Jahre – 2 Punkte.
Deutsch B1 – 2 Punkte; B2 – 3 Punkte; Englisch C1 – 1 Punkt.
Alter unter 35 Jahren – 2 Punkte; 35-40 Jahre – 1 Punkt.
Qualifikation in einem Mangelberuf – 1 Punkt; legaler Aufenthalt in Deutschland 6+ Monate – 1 weiterer Punkt.
💡 Gut zu wissen: Mit der Chancenkarte darf man bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und bis zu zwei Wochen Probebeschäftigungen absolvieren, während man eine feste Stelle im Beruf sucht. Die Karte wird zunächst für bis zu einem Jahr erteilt, mit Verlängerungsmöglichkeit.
💼 Kommentar der Anwälte für Migrationsrecht:

Nach der Praxis deutscher Anwälte ist die Chancenkarte nach § 20a AufenthG ein grundlegend neues Instrument: Sie erlaubt die Einreise ohne fertiges Stellenangebot und die legale Jobsuche vor Ort. Anwälte weisen darauf hin, dass die Arbeit mit dieser Karte auf 20 Stunden pro Woche begrenzt ist und ihre Verlängerung um zwei Jahre nur bei qualifizierter Beschäftigung und Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit möglich ist. Die Chancenkarte sollte daher als „Brücke“ zur vollwertigen Aufenthaltserlaubnis nach § 18a verstanden werden, nicht als Endziel.

Rechtsgrundlage: § 20a AufenthG (Aufenthaltsgesetz), „Chancenkarte“.

Ohne Anerkennung der Qualifikation funktioniert der Mangelberuf nicht. Für reglementierte Berufe – Ärzte, Pflegefachkräfte, Erzieher, Lehrer – ist das Arbeiten im Beruf untersagt, solange die Qualifikation nicht offiziell anerkannt ist. Das ist der häufigste Ablehnungsgrund.

Gehälter und regionale Unterschiede

Das Gehalt kann im selben Mangelberuf spürbar zwischen den Bundesländern variieren. Faustregel: im Süden (Bayern, Baden-Württemberg) und in Großstädten zahlt man mehr, doch auch die Lebenshaltungskosten sind dort höher. Im Osten Deutschlands sind die Gehälter traditionell niedriger, dafür ist die Konkurrenz um Stellen geringer und Wohnraum günstiger.

Für Mangelberufe mit Tarifverträgen – etwa in der Pflege oder im öffentlichen Dienst – steigt das Gehalt automatisch nach Tariftabelle, unabhängig von der Region. Daher ist das Vorhandensein eines Tarifvertrags oft wichtiger als das Bundesland selbst. Die genauen Zahlen gleichen Sie immer mit dem Entgeltatlas für den konkreten Beruf und das Bundesland ab.

Der Personalmangel ist ein langfristiger Trend. Die Babyboomer-Generation geht in Rente, deshalb wird der Bedarf an Fachkräften in Pflege, Bildung und Handwerk in den kommenden Jahren weiter steigen. Das bedeutet stabile Nachfrage nach Ihrem Beruf auf lange Sicht.

Eine stabile Arbeit in einem Mangelberuf ist auch ein Schritt zu einem langfristigen Status – und einen Einblick, wo Ukrainer in Deutschland arbeiten, gibt unser gesonderter Beitrag.

Nützliche Tipps

Ein paar Schritte helfen, die Vorteile eines Mangelberufs schneller zu nutzen und keine Zeit zu verlieren.

💡 Beginnen Sie die Anerkennung so früh wie möglich

Die Anerkennung der Qualifikation kann mehrere Monate dauern. Reichen Sie die Unterlagen parallel zum Sprachenlernen ein, ohne auf den „perfekten“ Zeitpunkt zu warten.

📄 Lassen Sie Dokumente von einem vereidigten Übersetzer übersetzen

Abschlüsse, Arbeitsbücher und Zertifikate werden mit beglaubigter Übersetzung benötigt – sonst werden sie nicht zur Prüfung angenommen.

📍 Ziehen Sie Regionen mit weniger Konkurrenz in Betracht

In ländlichen Gebieten und im Osten ist der Mangel oft akuter, also gibt es mehr Chancen, schnell Arbeit und Wohnung zu finden, besonders in Pflege und Medizin.

Checkliste: Was vor dem Start zu prüfen ist

☑️ Bevor Sie eine Karriere in einem Mangelberuf aufbauen
☑️ Prüfen Sie, ob Ihr Beruf in der Fachkräfteengpassanalyse oder auf Make it in Germany steht.
☑️ Klären Sie, ob der Beruf reglementiert ist (Pflicht zur Anerkennung) oder nicht.
☑️ Starten Sie die Anerkennung der Qualifikation und sammeln Sie Unterlagen mit beglaubigter Übersetzung.
☑️ Verbessern Sie Ihr Deutsch auf B1-B2 (für Medizin und Bildung auf C1).
☑️ Zählen Sie Ihre Punkte für die Chancenkarte – erreichen Sie mindestens 6.
☑️ Prüfen Sie das ungefähre Gehalt für Ihren Beruf im Entgeltatlas.
☑️ Entscheiden Sie sich für eine Aufenthaltserlaubnis: § 18a AufenthG, Blue Card oder Chancenkarte.

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Häufig gestellte Fragen

Was sind Mangelberufe einfach erklärt?

Das sind Berufe, in denen Arbeitgebern qualifizierte Fachkräfte fehlen. Offiziell heißen sie Engpassberufe, und ihre Liste bestimmt die Bundesagentur für Arbeit jährlich im Bericht Fachkräfteengpassanalyse.

Wie viele Berufe gelten als Mangelberufe?

Laut Analyse 2024 sind es 163 Berufe von rund 1 200 bewerteten. Weitere 181 Berufe werden als potenziell engpassgefährdet beobachtet.

Bringt ein Mangelberuf ein leichteres Visum?

Ja. Er erleichtert die Aufenthaltserlaubnis nach § 18a AufenthG und bringt einen Zusatzpunkt im Chancenkarte-System. Die Pflichtbedingung ist jedoch die Anerkennung der Qualifikation.

Wie viele Punkte braucht man für die Chancenkarte?

Mindestens 6 Punkte. Sie werden für Anerkennung, Erfahrung, Sprache, Alter und für eine Qualifikation in einem Mangelberuf vergeben.

Welche Sprache wird benötigt?

Für die meisten Mangelberufe Deutsch B1-B2, für Medizin und Bildung oft C1. Für die Basis-Chancenkarte genügt A1 Deutsch oder B2 Englisch.

Wie viel zahlt man in Mangelberufen?

Je nach Beruf: von rund 2 300-3 100 € in Gastronomie und Logistik bis 4 000-6 000 € in IT und Ingenieurwesen. Die genauen Zahlen finden Sie im Entgeltatlas.

Offizielle Quellen

Wo Sie die Informationen prüfen können
🔗 arbeitsagentur.de – Fachkräfteengpassanalyse, Liste der Engpassberufe.
🔗 Entgeltatlas – offizieller Gehaltsrechner nach Beruf und Bundesland.
🔗 gesetze-im-internet.de – Gesetzestexte (§ 18a, § 20a AufenthG).
🔗 make-it-in-germany.com – offizielles Portal für Fachkräfte, Anerkennung und Visum.
Das Wichtigste, was Sie jetzt tun sollten:

Prüfen Sie, ob Ihr Beruf auf der Mangelliste bei Make it in Germany steht, und starten Sie sofort die Anerkennung der Qualifikation – genau sie öffnet den Weg zur Arbeitsaufenthaltserlaubnis nach § 18a AufenthG.

Der Artikel dient nur zu Informationszwecken und wurde auf der Grundlage offizieller Quellen der Bundesagentur für Arbeit, von Make it in Germany, gesetze-im-internet.de und anderer zuständiger Behörden mit Stand Juni 2026 erstellt. Gehälter, Punkte und Grenzwerte können sich ändern. Der Artikel ist keine Rechtsberatung – für individuelle Fälle wenden Sie sich an einen zugelassenen Anwalt für Migrationsrecht in Deutschland oder an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.

Denys

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