Послуга коучингу для українців від Джобцентру

Якщо ви перебуваєте в Німеччині та переймаєтесь питаннями працевлаштування, професійного розвитку або перекваліфікації, тоді ця пропозиція для вас. Джобцентр пропонує безкоштовний коучинг для іноземців, які потребують підтримки та професійних консультацій. Дізнаємось, для чого потрібне це навчання та як взяти участь.

Коучинг − нова пропозиція від Центру зайнятості в Німеччині

Коучинг – це нова пропозиція від Джобцентру, що діє в рамках програми «Участь на ринку праці» (Teilhabe am Arbeitsmarkt). Учасники віком від 25 до 65 років можуть отримати безкоштовну кваліфіковану підтримку під час групових або індивідуальних тренінгів. До слова, коучинг дозволяє не лише розвиватися в рамках своєї професії, але за бажання – освоїти нову.

Запрошуємо вас приєднатися до нашого каналу в Telegram до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Команда нашого порталу щодня підбирає для вас найкращі новини та найактуальніші поради.

Формат спілкування – оффлайн або онлайн, що дозволяє адаптуватися до вашого графіку. Для цього кожен учасник отримає ноутбук для того, щоб долучатися до зустрічей. Від вас потрібен лише стабільний доступ до інтернету. Учасники, які були присутні на 70% тренінгів, виділялися активністю та зацікавленістю, зможуть залишити гаджети собі.

Після того, як вам виділять персонального коуча, ви домовитесь про мету свого навчання, створите свій ідеальний профіль, а також зможете обрати зручний для себе час – зранку чи ввечері.

Чи можуть українці скористатися послугою коучингу від Джобцентру?

Українці також можуть долучитися до програми коучингу, адже вони є однією з пріоритетних груп для навчання. Тренери-українці допоможуть зробити навчання більш доступним та цікавим. Вони зосереджені на тому, щоб ви подолали страхи щодо пошуку роботи, конкуренції на німецькому ринку праці, а також вдосконалили себе як особистість та професіонала.

Для того, щоб долучитися, ви маєте надати своє резюме, рекомендації з попередніх місць роботи (якщо такі є), сертифікати про навчання для розвитку чи підвищення кваліфікації. Враховуючи цю інформацію, а також ваші професійні інтереси, для вас підберуть максимально ефективний формат навчання.

Не варто боятися висловлювати індивідуальні побажання, оскільки це дозволить тренерам краще вас зрозуміти та знайти правильний підхід. Ви, в свою чергу, отримаєте більш цікаві пропозиції та задоволення від тренінгів. Основна мета коучерів – допомогти вам розробити власну стратегію для вдалого працевлаштування в Німеччині.

Які функції має виконувати коучинг від Джобцентру в Німеччині

Асоціація коучів називає себе самоорганізацією мігрантів, оскільки вони теж свого часу приїхали до Німеччини і влаштовували життя з нуля. Саме тому вони з розумінням ставляться до учасників та їхніх ситуацій. Відтак тренери надають необхідну підтримку в питаннях інтеграції до німецького суспільства, а також допомагають з доступом до ринку праці.

Тренери мають наступні обов’язки:

Перегляньте подібні:
Мініджоб у Німеччині в 2023 р. для українців та Мidijob – що це?

• контактування з новоприбулими біженцями;
• індивідуальне консультування;
• аналіз перешкод у працевлаштуванні учасників;
• допомога з оформленням документів для отримання роботи;
• підготовка до співбесіди з роботодавцем;
• подальша допомога з працевлаштуванням;
• дотримання впровадження професійних стандартів, що гарантують якість навчання та особистий розвиток учасників.

Буде комфортно вчитися, адже коучери спілкуються українською, англійською, німецькою, польською, російською та арабською мовами.

Що включає в себе стандартна програма коучингу від Джобцентру

Для навчання потрібно мати бажання та час, а найголовніше – мотивацію вчитися новому. Якщо останній пункт відсутній, з цим також допоможуть на тренінгах, оскільки програма навчання передбачає допомогу в усіх професійних аспектах. Відтак ви будете розвивати професійні навички та вдосконалювати особисті якості.

Коучинг розрахований в середньому на 15 годин на 7 днів, що в цілому складає 10 тижнів. Зустрічі включають в себе такі теми для обговорення:

• наявність або відсутність диплома про середню професійну освіту;
• переклад та визнання іноземного диплому в Німеччині;
• робота з досвідом, але без освіти;
• недостатній рівень німецької мови, над яким ви хочете працювати;
• професійна невизначеність або бажання змінити сферу роботу;
• пошук роботи за вашою кваліфікацією та інше.

Заняття будуть відрізнятися одне від одного та з часом відкриють для вас більше нових горизонтів. Однак варто не лише слухати та записувати, але й ставити всі питання, що вас цікавлять або турбують. Ви отримаєте не лише консультації, але й допомогу в набутті впевненості в собі, мотивації та бажанні постійно вчитися.

Як скористатися послугою коучингу від Джобцентру

Для того, щоб скористатися послугою коучингу, потрібно отримати спеціальний ваучер на активацію та працевлаштування (AVGS). Він включає консультації, поради, навчання, інструктажі та навіть пробну роботу. Усі ці заходи узгоджені з Центром зайнятості та працевлаштування, тому вони є безкоштовними.

Подати заявку на отримання ваучера можуть всі, хто зареєстрований в Джобцентрі. До бажаючих висуваються певні умови, які потрібно задовольнити. Якщо запит схвалять, там буде вказано регіон активації, вашу мету як учасника освітніх заходів та період дії ваучера.

Однак є варіант отримати відмову в отриманні ваучера, оскільки фінансування розраховане не на всіх. До рекомендованих категорій належать:

• безробітні;
• ті, хто шукають навчання;
• ті, хто шукають роботи, оскільки їм загрожує безробіття.

Особливо підтримуються працівники, яких звільнили у строк попередження, у тому числі ті, хто звільнився з особистих причин. Право на фінансування також мають випускники вищих навчальних закладів, самозайняті особи та працевлаштовані люди, які шукають іншу роботу.