Minimalbeschäftigung Minijob: Wie das funktioniert und für wen es passt

Stellen Sie sich eine Arbeit vor, bei der Sie sich etwas dazuverdienen können, ohne komplizierte Dokumente, mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Angst vor komplexen Steuer- und Sozialabgaben. In Deutschland wird eine solche Beschäftigungsform Minijob (offiziell geringfügige Beschäftigung) genannt.
Wesentliche Änderungen im Jahr 2025
Ab 2025 haben sich die Regeln leicht geändert – und das sind gute Nachrichten für Ihren Geldbeutel.
- Anhebung des Mindestlohns: Jetzt erhalten Sie für jede gearbeitete Stunde mindestens 12,82 Euro.
- Mehr monatlich verdienen: Früher lag die Grenze bei 520 Euro — jetzt wurde sie auf 556 Euro angehoben.
- Das maximale Jahreseinkommen beträgt nun – 6.672 Euro. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie alle Ihre Einkünfte des Jahres zusammenzählen, diese Grenze nicht überschreiten sollten, um den Minijob-Status nicht zu verlieren.
- Übergang zum Midijob bei Überschreitung der Grenze: Wenn Sie plötzlich etwas mehr verdienen — von 556,01 bis 2000 Euro im Monat — ändert sich Ihr Status zu einem Midijob.
Tipp:
Wenn Sie gerade erst anfangen zu arbeiten, ist es wichtig, sich sofort mit dem Arbeitgeber abzusprechen und zu verstehen, wie viele Stunden Sie für welches Gehalt arbeiten werden. Es ist besser, offiziell etwas weniger zu verdienen, als später Strafen zahlen zu müssen.
Arten von Minijobs: Welcher passt zu Ihnen?
Es gibt zwei Haupttypen von Minijobs — und jeder hat seine eigenen Besonderheiten. Das Verständnis der Unterschiede hilft Ihnen, die für SIE passende Arbeit zu wählen.
1. Minijob mit Einkommensgrenze – der Klassiker
Dies ist die häufigste Variante. Sie arbeiten regelmäßig — zum Beispiel in einem Geschäft, Café, Lager – und verdienen nicht mehr als 556 Euro im Monat und arbeiten nicht mehr als 43,3 Stunden im Monat. Das ist Ihre „finanzielle Obergrenze“ für einen Minijob.
Beispiel aus dem Leben:
Tanja, Mutter von zwei Kindern aus Kiew, arbeitet dreimal pro Woche als Reinigungskraft in einem Büro. Sie verdient etwa 550 Euro im Monat – das hilft ihr, ihre Familie zu versorgen, ohne das Haus unbeaufsichtigt zu lassen.
2. Kurzfristiger Minijob – Saison- oder Gelegenheitsarbeit
Wenn Sie nicht dauerhaft arbeiten möchten oder können, sondern eine vorübergehende Nebenbeschäftigung suchen, ist dies eine ausgezeichnete Option. Ein kurzfristiger Minijob dauert maximal 70 Arbeitstage oder 3 Monate pro Jahr.

Geeignet zum Beispiel für Saisonarbeiten — Ernte, Mithilfe bei Festivals, vorübergehende Aushilfe in Geschäften während des Schlussverkaufs.
Vorteile:
- Sie müssen nicht über das monatliche Einkommen nachdenken — wichtig ist nur, dass die Arbeitszeit die Grenze nicht überschreitet.
- Sie können in Spitzenzeiten schnell Geld verdienen.
- Es verpflichtet nicht zu langfristigen Vereinbarungen.
Beispiel aus dem Leben:
Andrij aus Lwiw arbeitet im Sommer 2 Monate auf einem Bauernhof und erntet Gemüse und Obst. Das ist ein kurzfristiger Minijob — eine saisonale Nebenbeschäftigung, die sein Haupteinkommen hervorragend ergänzt.
Sie können auch beide Varianten ausprobieren – zum Beispiel einen dauerhaften Minijob haben und kurzfristige saisonale Aushilfsjobs an Feiertagen annehmen. Wichtig ist, darauf zu achten, dass das Gesamteinkommen und die Anzahl der Arbeitstage die festgelegten Grenzen nicht überschreiten.
Sozialabgaben und Steuern beim Minijob: Was ist wichtig zu wissen?
Fragen Sie sich, wie es ist, einen Minijob zu haben und keine Haufen Steuern zu zahlen? Hier ist es wichtig zu verstehen, welche Beiträge Sie zahlen und von welchen Sie befreit sind. Wir erklären es in einfachen Worten.
Arten von Abgaben, die beim Minijob nicht anfallen:
- Krankenversicherung (nur, wenn Sie nicht anderweitig, z. B. familienversichert, sind);
- Arbeitslosenversicherung;
- Pflegeversicherung.
Rentenversicherungsbeiträge – das ist eine besondere Geschichte. Gesetzlich werden vom Minijob automatisch etwa 3,6 % des Gehalts für die Rente einbehalten. Aber! Sie können einen Antrag stellen und sich von diesen Beiträgen befreien lassen. Manchmal ist das vorteilhaft, wenn Sie jung sind und vorerst keine Beiträge leisten möchten.
Wenn Sie jedoch später Rente für diese Jahre beziehen möchten, können die Auszahlungen geringer ausfallen.
Beim Minijob zahlt in der Regel der Arbeitgeber die Steuern. Dies ist eine Pauschalsteuer – 2 % Ihres Gehalts, die er an den Staat abführt. Das bedeutet:
- Sie erhalten das Geld „netto“ ohne weitere Abzüge.
- Keine komplizierten Steuererklärungen.
Wenn Sie jedoch ein Haupteinkommen haben, kann die Situation anders sein — abhängig von Ihrer Steuerklasse (Steuerklasse).
Rechte und Pflichten von Minijobbern
Wenn Sie einen Minijob ausüben, sind Sie gesetzlich geschützt und haben Rechte, die Sie kennen sollten. Und auch Pflichten, damit alles fair und problemlos abläuft.
Ihre Rechte:
- Recht auf Urlaub. Ja, auch bei einem Minijob haben Sie Anspruch auf bezahlten Urlaub! Wenn Sie beispielsweise mehrere Tage pro Woche arbeiten, wird die Anzahl der Urlaubstage anteilig berechnet.
- Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, und ein Teil Ihres Gehalts wird während der Krankheit weitergezahlt.
- Offizieller Arbeitsvertrag. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, mit Ihnen einen Vertrag abzuschließen und Ihre Tätigkeit bei der Minijob-Zentrale anzumelden — das garantiert Ihren Schutz.
Ihre Pflichten
- Der Arbeitgeber muss Sie offiziell anmelden — ohne Anmeldung sind Sie nicht versichert und können Ihre Rechte nicht wahrnehmen.
- Die Stunden- und Einkommensgrenzen nicht überschreiten – dies ist wichtig, um die Minijob-Regeln und den Mindestlohn einzuhalten und nicht länger als 43,3 Stunden im Monat zu arbeiten.
- Einhaltung der Arbeitsdisziplin – Pünktlichkeit, Erfüllung der Aufgaben, alles wie bei einer normalen Arbeit, auch wenn es nur wenige Stunden pro Woche sind.
Kombination von Minijob mit anderen Beschäftigungsarten – was ist erlaubt und was nicht?
Viele möchten sich etwas dazuverdienen, ohne ihren Hauptjob oder andere Einkünfte zu verlieren. Mit einem Minijob ist das möglich, aber es gibt einige Regeln:
- Man kann einen Minijob neben einer Hauptbeschäftigung haben. Zum Beispiel arbeiten Sie Vollzeit und jobben abends in einem Café. Wichtig ist, dass die Gesamtbelastung für die Gesundheit nicht zu groß wird.
- Wenn Sie mehrere Minijobs haben möchten – seien Sie vorsichtig! Das Gesamteinkommen aus allen Minijobs darf 556 € pro Monat nicht überschreiten. Wenn Sie die Grenze überschreiten, müssen Sie volle Sozialversicherungsbeiträge und Steuern zahlen, und Ihr Minijob-Status kann sich ändern.
- Achtung beim Midijob! Wenn das Einkommen zwischen 556,01 € und 2.000 € liegt, handelt es sich bereits um einen Midijob mit komplexeren Steuerberechnungen, aber auch mit Vorteilen.
Checkliste: Wie man einen Minijob bekommt
Damit die Arbeit im Minijob legal und ohne unnötige Probleme verläuft, folgen Sie diesem einfachen Plan:
- Finden Sie eine passende Stelle
Auf Online-Plattformen, in sozialen Netzwerken, auf Aushängen – dort, wo Arbeitgeber nach Minijobbern suchen. - Vereinbaren Sie die Arbeitsbedingungen
Wie viele Stunden pro Woche, welcher Stundensatz, wann die Gehaltszahlung erfolgt, welche Aufgaben. Besprechen Sie alles im Voraus. - Erhalten Sie einen schriftlichen Arbeitsvertrag
Unterschreiben Sie unbedingt einen offiziellen Vertrag – ohne ihn sind Sie nicht geschützt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihre Arbeit bei der Minijob-Zentrale anzumelden. - Überprüfen Sie die Anmeldung bei der Minijob-Zentrale
Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob er Ihre Anmeldung bestätigt hat. Dies ist wichtig für Ihren offiziellen Status. - Stellen Sie bei Bedarf einen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht
Wenn Sie Ihr Gehalt ohne Abzüge für die Rente erhalten möchten, stellen Sie einen Befreiungsantrag. Ihr Arbeitgeber wird Ihnen erklären, wie das geht. - Beginnen Sie zu arbeiten
Nehmen Sie die Arbeit auf und halten Sie sich an den vereinbarten Zeitplan und die Aufgaben. - Behalten Sie Einkommen und Stunden im Auge
Kontrollieren Sie, dass Ihr Einkommen 556 € pro Monat und 6.672 € pro Jahr nicht übersteigt, um den Minijob-Status nicht zu verlieren.
Wie man einen Minijob findet – bewährte Quellen und Lifehacks
Wo sollte man suchen, um einen guten Nebenjob zu finden? Hier sind die besten Orte für die Suche nach einem Minijob:
Online-Plattformen
- Minijob-Zentrale /minijob-zentrale.de — die offizielle Website, auf der alle Informationen und Stellenangebote für Minijobs gesammelt sind. Hier können Sie nicht nur Arbeit suchen, sondern auch Ihre Rechte und Pflichten kennenlernen.
- Indeed /de.indeed.com — eine riesige Job-Suchmaschine, geben Sie einfach „Minijob“ und Ihre Stadt ein.
- Kleinanzeigen https://www.kleinanzeigen.de/ — hier gibt es viele Angebote direkt von Arbeitgebern, besonders im Bereich Reinigung, Lieferung und Haushaltshilfe.
Soziale Netzwerke und Gruppen
Viele Arbeitgeber veröffentlichen Stellenangebote auf Facebook und Telegram. Besonders nützlich für russischsprachige Migranten sind spezialisierte Gruppen. Dort kann man direkt schreiben und sich absprechen — schnell und bequem.
Zeitungen und Aushänge
Wenn Sie in einer kleinen Stadt leben, vergessen Sie nicht die gute alte Methode – Zeitungen und Aushänge in Universitäten oder bei der Deutschen Post. Manchmal findet man dort wahre „Perlen“ ohne Konkurrenz.
Tipp: Überprüfen Sie bei der Jobsuche immer den Arbeitgeber, klären Sie die Bedingungen und zahlen Sie niemals Geld im Voraus — das ist eine häufige Betrugsmasche.
Beispiele für beliebte Bereiche für Minijobs
Einzelhandel
Arbeit in Supermärkten, Bekleidungsgeschäften, Technikmärkten — hier werden immer Kassierer, Warenverräumer und Berater gesucht. Oft sind es Schichten am Abend oder am Wochenende, was für Studierende oder bereits Berufstätige praktisch ist.
Beispiel:
Iryna aus Odessa hat einen Minijob als Kassiererin in einem Supermarkt angenommen — sie arbeitet 4 Stunden am Abend, was sie mit ihrem Studium vereinbart, und verdient gut.
Hotel- und Gaststättengewerbe
Arbeit in Cafés, Restaurants, Bars — eine ausgezeichnete Option für diejenigen, die Bewegung und lebhafte Kommunikation mögen. Sie können als Kellner, Küchenhilfe oder Barista arbeiten. In diesem Bereich werden oft Leute für Abend- und Wochenendschichten gesucht.
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Reinigung und häusliche Pflege
Wenn Sie keine Angst vor körperlicher Arbeit haben und nach einem flexiblen Zeitplan arbeiten möchten — die Reinigung von Büros, Wohnungen oder die Hilfe für ältere Menschen können ein ausgezeichneter Minijob sein. Hier werden oft verantwortungsbewusste und sorgfältige Mitarbeiter gesucht.
Lagerlogistik
Arbeit in Lagern — Laden, Verpacken, Sortieren von Waren. Erfordert körperliche Ausdauer, bietet aber im Gegenzug eine stabile Arbeit mit einem klaren Zeitplan. Solche Minijobs gibt es oft in Großstädten und in der Nähe großer Verkehrsknotenpunkte.
Cooler Lifehack:
Wenn Sie einen Minijob in einem bestimmten Bereich suchen, zum Beispiel in einem Café oder Lager, suchen Sie in den Anzeigen nach Schlüsselwörtern wie: „Minijob“, „520-Euro-Job“ (ein alter Begriff, der aber oft noch verwendet wird) oder einfach „Teilzeit“ mit geringer Stundenzahl.
Wie viel kann man mit einem Minijob verdienen?
Stundensatz (€) | Stunden pro Woche | Monatliches Einkommen (€) | Rentenbeiträge (€) | Nettoeinkommen (€) |
12,82 | 10 | ~556 (Grenze) | 0 oder ~20 (3.6%) | 556 (bei Befreiung) oder 536 |
12,82 | 8 | ~444 | 0 oder ~16 | 444 (bei Befreiung) oder 428 |
15,00 | 8 | ~520 | 0 oder ~18.7 | 520 (bei Befreiung) oder 501.3 |
Wichtig: Wenn Sie keinen Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht stellen, werden etwa 3,6 % des Gehalts automatisch einbehalten (ca. 20 € bei einem Einkommen von 556 €).
Fazit
Ein Minijob ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich ohne viel Aufwand und Komplikationen etwas dazuzuverdienen. Besonders, wenn Sie Student, Mutter in Elternzeit, Rentner sind oder einfach nur ein kleines, stabiles Nebeneinkommen haben möchten. Flexible Arbeitszeiten, minimaler bürokratischer Aufwand und die Möglichkeit, schnell Geld zu verdienen — das sind die Hauptvorteile.
Aber denken Sie daran, damit ein Minijob ein Minijob bleibt, ist es wichtig, die Grenzen einzuhalten – nicht mehr als 556 Euro pro Monat und zu einem Stundenlohn von mindestens 12,82 € zu arbeiten. Wenn Sie versehentlich „darüber kommen“, wird es zu einer anderen Arbeitsform mit anderen Regeln und Steuern. Es ist besser, Ihre Stunden und Ihr Einkommen zu kennen und zu kontrollieren – so ist es ruhiger und sicherer.
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