Jobs für ukrainische Studenten in Deutschland

Das Studentenleben ist in der Regel nicht nur interessant, sondern erfordert auch zusätzliche finanzielle Aufwendungen, so dass sich viele Studenten fragen: Ist es möglich zu arbeiten? Wie viele Stunden kann eine Arbeitswoche dauern? Welches Gehalt kann ich erwarten? Heute haben wir Antworten auf diese Fragen vorbereitet.

Welche Jobs können ukrainische Studierende in Deutschland bekommen?

Um in Deutschland einen Job zu finden, müssen ukrainische Studierende bei der Ausländerbehörde eine Arbeitserlaubnis für Flüchtlinge und Asylbewerber beantragen und diese nach der Beschäftigung melden.

Es gibt keine Beschränkungen für die Art der Arbeit für Studenten, aber am häufigsten finden Studenten Teilzeitarbeit in den folgenden Bereichen:

• Gastronomie
• Bildung (Nachhilfeunterricht)
• Handel.

Sie können auch in ihrem Studienfach auf der Website „Was ist ein Werkstudent?” arbeiten, als studentische Hilfskraft (Hiwi) an ihrer eigenen Hochschule oder in verschiedenen Positionen auf dem Campus (oft als Bibliothekare, Sitzungsleiter oder Seminarleiter).

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Beliebte Websites für die Suche nach Jobs für Studenten in Deutschland

Die beliebtesten kostenlosen Websites für die Suche nach Nebenjobs für Studenten in Deutschland sind:

• jooble.org;
• jobmensa.de;
• nebenjob.de;
• studentjob.de;
• jobber.de.

Diese elektronischen Ressourcen ermöglichen es, ein Konto mit Stellenanforderungen anzulegen und aktuelle Stellenangebote direkt an die E-Mail-Adresse des Nutzers zu erhalten.

Es gibt auch Seiten zur Selbstselektion von Stellenangeboten für Studierende, bei denen jeder Nutzer die Suche mit Hilfe eines Filters auf seine eigenen Bedürfnisse abstimmen kann:

• campusjaeger.de;
• aubi-plus.com.

Tipp: Das Studentenwerk kann Studierenden bei der Jobsuche helfen. Hier finden Sie freie Stellen an Ihrer Alma Mater. Auch das Schwarze Brett der Universität ist ein beliebtes Instrument für die Vermittlung von Zeitarbeit.

Wie viele Stunden dürfen Studierende arbeiten?

In Deutschland können Studierende bis zu 120 Vollzeit- oder 240 Teilzeittage pro Jahr arbeiten. Der Studentenstatus berechtigt auch zum Arbeiten während der Schulzeit. Das wöchentliche Arbeitspensum eines solchen Arbeitnehmers darf jedoch 20 Stunden nicht überschreiten, sonst hat dies folgende Konsequenzen:

• Verlust des Studentenstatus;
• Auswirkungen auf die privilegierte Krankenversicherung;
• Verlust des Anspruchs auf BAföG-Förderung.

Die beste Zeit, um einen Job zu finden, ist also die Ferienzeit. Bei der Bewerbung sollten Studierende jedoch beachten, dass die Höhe ihres Gehalts 520 Euro im Monat nicht übersteigen darf (sonst werden Steuern und Sozialabgaben fällig).

Was ist zu tun, wenn das Gehalt eines Studenten 520 Euro im Monat übersteigt?

Die Abweichung, die den zulässigen Satz des steuerfreien Studenteneinkommens übersteigt, kann unbedeutend sein. In solchen Fällen gilt die studentische Tätigkeit als „Midijob”. In diesem Fall gilt Folgendes:

1. Die Studierenden müssen eine private Krankenversicherung abschließen, die sie online über studis-online.de abschließen können, wo es einen günstigen Studententarif gibt.
2. Obligatorische Zahlung von Steuern: Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, Arbeitslosen- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
3. Der Arbeitgeber meldet das Bruttogehalt an das Finanzamt. Den Unterschied zwischen Netto- und Bruttogehalt können Sie in unserem Artikel nachlesen.
4. Am Ende des Berichtsjahres muss eine Steuererklärung abgegeben werden, die Steuerklasse finden Sie auf der Website mehrwertsteuerrechner.de.

Wichtig: Wenn das Gehalt des Studenten den Betrag von 2001 EUR übersteigt, verliert der Student alle Vorteile und unterliegt denselben Steuern wie ein normaler Arbeitnehmer.

Ist ein Studierender BaföG-Empfänger, so verliert er bei einem Jahreseinkommen von mehr als 6.240 Euro (mehr als 520 Euro pro Monat) einen Teil seines Geldes – die Förderung wird gekürzt, da die Zahlungen direkt proportional zur Höhe des Gehalts sind. Gleichzeitig können Studierende, die im Rahmen eines Arbeits- oder sonstigen Vertrags arbeiten, mit dem Mindestlohn rechnen. Diese Art von Arbeitsverhältnis kann auch während eines Praktikums an einer Universität abgeschlossen werden.

Können Studenten mit Urlaub rechnen?

Urlaub ist ein obligatorisches Recht für jeden Arbeitnehmer, auch für Studenten. Wenn ein Student also ein Jahr lang fünf Tage pro Woche auf Vollzeitbasis arbeitet, hat er Anspruch auf mindestens 20 Kalendertage Urlaub. Dauert die Arbeitswoche weniger als fünf Tage, wird auch die Dauer des Urlaubs gekürzt. Dies muss jedoch im Arbeitsvertrag festgelegt werden.