Wie man als Ukrainer einen Job in Deutschland findet

Die Arbeitssuche ist ein komplexer Prozess, der viel Zeit in Anspruch nimmt. Und ohne Sprachkenntnisse ist es noch schwieriger, einen Job zu finden. Wir sagen Ihnen, wie Ukrainerinnen und Ukrainer in Deutschland einen Job finden können und welche Websites und Dienste sie dafür nutzen können.

Wie man in Deutschland einen Job für Ukrainer findet

Alle Ukrainer, die in Deutschland vorübergehenden Schutz genießen, haben Zugang zum Arbeitsmarkt. Um einen Job zu bekommen, ist es für ukrainische Flüchtlinge recht einfach, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Dies vereinfacht den Beschäftigungsprozess erheblich.

Die Suche nach einem Arbeitsplatz ist eine andere Sache. Für diejenigen, die kein Deutsch sprechen, kann dies oft ein schwieriger Prozess sein. Außerdem sind die Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, je nach Ihren Qualifikationen unterschiedlich. Arbeitnehmer mit hohen Qualifikationen und guten Deutschkenntnissen finden zum Beispiel schneller eine Stelle. Dazu gehören Programmierer, Ärzte und Ingenieure. Menschen mit mittleren oder niedrigen Qualifikationen und ohne Sprachkenntnisse werden es schwerer haben, einen Arbeitsplatz zu finden.

Sie können in Deutschland auf folgende Weise nach Arbeit suchen:

1. Nutzen Sie Websites zur Stellensuche.
2. Suchen Sie bei Google nach Städtenamen und Beruf.
3. Schreiben Sie direkt an die Arbeitgeber.
4. Lesen Sie Zeitungsanzeigen.
5. Suchen Sie in den sozialen Medien nach offenen Stellen.
6. Nehmen Sie die Dienste einer Arbeitsvermittlungsagentur in Anspruch.
7. Bewerben Sie sich beim Arbeitsamt.

Sowohl Deutsche als auch Ausländer nutzen diese Methoden der Stellensuche. Die meisten Menschen suchen jedoch auf speziellen Websites nach Stellen.

Websites zur Arbeitssuche in Deutschland für Ukrainer

In Deutschland gibt es, wie in den meisten Ländern, Websites, auf denen Sie nach Arbeit suchen können. Einige von ihnen bieten Zeitarbeit an. Andere bieten Festanstellungen an.

Zu den beliebtesten Websites für die Stellensuche gehören die folgenden:

• https://www.arbeitsagentur.de/. Die Website ist auf Deutsch und Englisch verfügbar. Die Stellensuche auf dieser Website ist in Kategorien unterteilt. Sie bietet auch die Möglichkeit, sich für Kurse anzumelden, Arbeitslosengeld zu beantragen usw.

Siehe Ähnliche:
Netto- und Bruttolöhne in Deutschland

• https://www.jobcenter-ge.de/. Hier können Sie das Arbeitsamt in Ihrer Region finden. Sie können sich auch beraten lassen, wie Sie eine Stelle finden können.
• https://www.jobleads.com/. Um eine Stelle zu finden, müssen Sie sich auf der Website registrieren und einen Lebenslauf erstellen. Vor allem aber werden auf dieser Website Stellenangebote für hochqualifizierte Arbeitskräfte veröffentlicht.
• https://europa.jobs/ua. Diese Website wurde eingerichtet, um Ukrainern bei der Arbeitssuche in Europa zu helfen. Es werden Stellenangebote veröffentlicht, für die keine Erfahrung oder Sprachkenntnisse erforderlich sind. Außerdem gibt es die Möglichkeit, eine Stelle mit Unterkunft zu finden.
• https://www.stellenanzeigen.de/. Auf dieser Website können sowohl hochqualifizierte Arbeitskräfte als auch Personen ohne Qualifikation eine Stelle finden. Sie können den Newsletter abonnieren, um per E-Mail einen Bericht über die Verfügbarkeit von Stellen zu erhalten.

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Websites für die Arbeitssuche in Deutschland

Es gibt auch Websites, auf denen Sie Zeitarbeit oder Teilzeitstellen finden können:

• https://www.agenturmarypoppins.de/. Auf dieser Website können Sie Jobs als Kindermädchen (einschließlich zweier Haustiere), Haushälterin, Gärtner, Handwerker usw. finden.
• https://www.teilzeitstellen.net/. Teilzeit-Jobbörse. Um Ihre Suche zu erleichtern, können Sie den Namen Ihrer Stadt in das entsprechende Feld eingeben. Sie können auch nach Regionen suchen.
• https://www.zenjob.com/de/jobs/. Sie bietet Jobs für Studenten, Ferienarbeit, Teilzeitarbeit usw. Es gibt auch eine Suche nach Städten.
• https://www.absolventa.de/. Eine Website, auf der freie Stellen für Studenten und Hochschulabsolventen veröffentlicht werden. Sie können kostenlose Vorlagen für Ihren Lebenslauf verwenden.

Facebook-Gruppen für die Jobsuche in Deutschland

Sie können in Facebook-Gruppen nach Jobs suchen. Sie sollten auf solche Seiten achten:

• Arbeit in Deutschland (Work in Germany) Diese Gruppe veröffentlicht ständig Stellenanzeigen in verschiedenen Städten in Deutschland. Die Chancen, eine Stelle zu finden, sind also recht gut.
• Ukrainer in Deutschland. Arbeit und Transport. Hier finden Sie sowohl Arbeitsangebote als auch Transportmöglichkeiten von der Ukraine nach Deutschland. Neue Anzeigen erscheinen regelmäßig.

Siehe auch: Freiberufliche Tätigkeit in Deutschland für Ukrainer: Wie man sich bewirbt und arbeitet

• Arbeiten in Deutschland / Arbeiten in Deutschland. Es werden Stellen für verschiedene Arten von Fachkräften angeboten. Die meisten Stellen sind für Personen, die kein Deutsch sprechen.
• Arbeit in Deutschland/Job in Deutschland/Wohnen Berlin. Die Gruppe wird ständig aktualisiert. Von Zeit zu Zeit gibt es auch Angebote für Unterkunft und Transport.
• Ukrainer in Deutschland. In dieser Gruppe werden verschiedene Ankündigungen veröffentlicht, aber oft finden Sie auch Stellenangebote. Die Gruppe wird regelmäßig aktualisiert.

Websites für die Suche nach einer Stelle in einem bestimmten Fachgebiet

In Deutschland gibt es auch spezielle Websites, auf denen Sie nach Stellen in einer bestimmten Branche suchen können. Es lohnt sich, auf diese Websites zu achten:

• https://hoteljob.de/. Es gibt freie Stellen in Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie können auch Arbeit in der Gastronomie finden.
• https://www.gastrojobs.de/. Arbeit in Gastronomiebetrieben.
• https://www.jobware.de/. Arbeit in den Bereichen IT, Technik, Marketing, Logistik usw.
• https://www.praktischarzt.de/. Arbeitsamt für Ärzte. Für die Suche müssen Sie die Art der Stelle, die Fachrichtung und die Stadt angeben.

Websites, die ukrainischen Flüchtlingen bei der Arbeitssuche in Deutschland helfen

Es gibt auch spezielle Websites, auf denen Flüchtlinge oder andere Auswanderer Informationen erhalten können:

• https://www.germany4ukraine.de/. Beratung bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, einer Wohnung, der Gesundheitsversorgung usw. Hotline unter: +499111787915 Anrufe werden von Montag bis Donnerstag von 8 bis 16 Uhr und am Freitag von 8 bis 13 Uhr entgegengenommen.
• https://www.arbeitsagentur.de/. Auf dieser Website erhalten Sie Ratschläge zur Stellensuche, Informationen über Deutschkurse, erfahren, wie Sie Ihr Diplom bestätigen lassen können, und vieles mehr. Um sich zu melden, müssen Sie ein spezielles Formular ausfüllen.
• https://www.adeccojobsforukraine.com/. Eine Website, die Ukrainern hilft, Arbeit in Deutschland zu finden. Sie können sich direkt auf der Website bewerben. Wenn Sie das Bewerbungsformular ausfüllen, müssen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch beifügen.

Arbeitsvermittlung in Deutschland für Ukrainer: Welche Hilfe können Sie bei der Arbeitssuche erhalten?

Eine der effektivsten Möglichkeiten, in Deutschland einen Arbeitsplatz zu finden, ist die Kontaktaufnahme mit dem Jobcenter. Dort wird Ihnen ein Betreuer zugewiesen, der für Sie zuständig ist. Diese Person wird Ihnen bei der Arbeitssuche helfen. Darüber hinaus kann das Jobcenter Ihnen auch helfen:

• Übernahme der Kosten für Deutschkurse für Personen, die die Sprache nicht beherrschen.
• Laufbahnberatung auf der Grundlage der Daten, die Sie dem Berater zur Verfügung gestellt haben (Berufserfahrung, Abschluss usw.), sowie Coaching-Dienste.
• Erlernen eines neuen Berufs. Sie dauert 2 bis 3 Jahre, je nach dem Beruf, den Sie gewählt haben.
• Unterstützung bei Bewerbungen, Lebensläufen und Anschreiben.
• Lassen Sie sich beim Start in die Selbständigkeit beraten. In manchen Fällen können Sie auch mit einem Startkapital rechnen.

Leider sprechen die meisten Mitarbeiter in den Jobcentern nur Deutsch. Manchmal kommt es vor, dass ein Mitarbeiter Englisch spricht, aber es gibt keine Garantie, dass Sie eine solche Person in Ihrem Jobcenter finden. Wenn Sie sich bei der Kommunikation auf Deutsch unsicher fühlen oder die deutsche Sprache nicht beherrschen, können Sie daher einen Dolmetscher zu Ihrem Besuch mitbringen. Einige Arbeitsämter bieten auch kostenlose Übersetzungsdienste an. Das müssen Sie aber vorher abklären.

Um das für Sie zuständige Arbeitsamt zu finden, sollten Sie diese Website nutzen. Wenn Ihre Stadt nicht auf der Liste steht, sollten Sie diesen Link verwenden. In das Suchfeld müssen Sie den Namen Ihrer Stadt oder Ihre Postleitzahl eingeben.

Jobs in Deutschland bei direkten Arbeitgebern – wie sucht man sie?

Viele Menschen in Deutschland suchen ihre Arbeit direkt bei den Arbeitgebern. Einige Inhaber großer Unternehmen laden ihre Mitarbeiter ein, für sie zu arbeiten, veröffentlichen aber keine Stellenanzeigen auf Jobsuch-Websites. Um eine Stelle bei einem direkten Arbeitgeber zu finden, müssen Sie:

• Durchsuchen Sie die Websites großer Unternehmen in der Rubrik Karrier.
• Achten Sie auf Angebote, die das Wort „international” enthalten.
• Erstellen und füllen Sie ein Linkedin-Profil aus.
• Achten Sie auf Anzeigen in Cafés, Geschäften und anderen Einrichtungen – manchmal werden dort Mitarbeiter gesucht.

Wenn Sie sich entschließen, den Arbeitgeber selbst zu kontaktieren, sollten Sie die folgenden Tipps beachten:

1. Erstellen Sie eine Biografie mit einem Foto. Er sollte Angaben zu Ihrem Studienabschluss, Ihrer Berufserfahrung, Ihrem Familienstand und Ihren Sprachkenntnissen enthalten. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf nicht länger als ein A4-Blatt zu machen.
2. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben hinzu, das mit den Worten Sehr geehrte Damen und Herren
3. Bitte geben Sie in Ihrem Schreiben an, wo Sie die Stelle gefunden haben und was Ihre Motivation ist. Das Schreiben sollte aus 10-12 Sätzen bestehen.
4. Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf, aber versuchen Sie, ihn nicht zu sehr nach einer Vorlage zu gestalten.
5. Fügen Sie Kopien von Diplomen, Zeugnissen usw. bei. Fügen Sie unbedingt ein Schulzeugnis bei. Falls vorhanden, fügen Sie Referenzen von früheren Arbeitsstellen oder Bildungseinrichtungen bei.

Bitte beachten Sie! Alle Dokumente müssen von einem vereidigten Übersetzer ins Deutsche übersetzt werden. Außerdem muss der gesamte Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber in deutscher Sprache erfolgen.

Wie können Sie Ihre Stellensuche in Deutschland so effizient wie möglich gestalten?

Um Ihre Arbeitssuche in Deutschland so effektiv wie möglich zu gestalten, müssen Sie auf viele Details achten. Sie sollten Ihren Lebenslauf sorgfältig gestalten, damit er sich von den anderen abhebt, Ihre Profile in den sozialen Medien ausfüllen und sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Bevor Sie mit der Personalabteilung sprechen, sollten Sie die Geschichte des Unternehmens studieren und sich über dessen Werte und Geschäftsmodell informieren.

Wenn Sie auf Stellensuchportalen nach freien Stellen suchen, sollten Sie frischen Angeboten den Vorzug geben. Sie können auch versuchen, die Arbeitgeber direkt anzuschreiben, indem Sie die auf der Website angegebenen Daten verwenden. So haben Sie bessere Chancen, berücksichtigt zu werden.

Wenn Sie können, sollten Sie zumindest Grundkenntnisse der deutschen Sprache erwerben, bevor Sie sich um einen Arbeitsplatz bemühen. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit, die gewünschte Stelle zu bekommen, erheblich.

Übersetzen Sie alle Dokumente ins Deutsche. Ziehen Sie einen Fachmann zu Rate, um Fehler zu vermeiden. Auch beim Verfassen Ihres Anschreibens und Lebenslaufs können Sie die Dienste eines Übersetzers in Anspruch nehmen.

Bitte beachten Sie bei der Übermittlung von Dokumenten die folgenden Punkte:

1. Viele Arbeitgeber verlangen, dass die Unterlagen auch in Papierform eingereicht werden. Drucken Sie also alle Ihre Unterlagen aus und schicken Sie sie per Post.
2. Wenn Sie Dokumente per E-Mail verschicken, wandeln Sie sie in PDF-Dateien um und signieren Sie sie in deutscher Sprache, damit klar ist, was in der Datei enthalten ist.
3. Senden Sie keine leere E-Mail. Stellen Sie sich unbedingt vor und sagen Sie, wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben. Bieten Sie dann an, Ihren Lebenslauf zu prüfen. Leere E-Mails bleiben unbeachtet.
4. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer E-Mail die Stelle, für die Sie sich bewerben, sowie Ihren Vor- und Nachnamen an.

Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie lange auf eine Antwort warten müssen. Bei manchen Unternehmen kann es mehrere Monate dauern, bis sie einen Mitarbeiter finden. Versenden Sie in dieser Zeit weiterhin Lebensläufe für andere offene Stellen, um den Prozess der Stellensuche zu beschleunigen.

Wie kann man vermeiden, bei der Arbeitssuche in Deutschland Opfer eines Betrugs zu werden?

Leider gibt es in Deutschland immer wieder Fälle von Betrug bei der Arbeitssuche. Mangelnde Kenntnisse der deutschen Sprache und Gesetze sowie fehlende Erfahrung ermöglichen es Betrügern, ihre Opfer auszunehmen. Um zu vermeiden, Opfer eines Betrugs bei der Arbeitssuche zu werden, sollten Sie diese Tipps beachten:

1. Studieren Sie den potenziellen Arbeitgeber sorgfältig. Besuchen Sie die offizielle Website des Unternehmens und prüfen Sie, ob es tatsächlich Mitarbeiter sucht. Achten Sie auch auf Fehler im Text. Manchmal kann dies auf Betrug hindeuten.
2. Zahlen Sie nicht für die Beschäftigung. Die Unternehmen haben kein Recht, eine Bezahlung für die Einstellung und Ausbildung zu verlangen.
3. Achten Sie auf den Ton des Gesprächs. Er sollte förmlich und geschäftsmäßig sein.
4. Informieren Sie sich über das Durchschnittsgehalt für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Wenn das Angebot zu gut aussieht, werden Sie wahrscheinlich von Betrügern kontaktiert.
5. Geben Sie keine vertraulichen Informationen preis, bis Sie eingestellt werden. Wenn Sie beim ersten Gespräch nach Ihrer Bankverbindung oder Passnummer gefragt werden, sollten Sie das Gespräch sofort abbrechen.
6. Nehmen Sie keine Arbeit an, ohne einen Arbeitsvertrag zu haben. Darin sollten die monatlichen Arbeitsstunden, die Berufsbezeichnung, das Gehalt usw. festgelegt sein.
7. Lesen Sie den Arbeitsvertrag sorgfältig durch, bevor Sie ihn unterschreiben. Wenn es strittige Punkte gibt, klären Sie diese sofort.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber richtig verstanden haben, oder sicherstellen wollen, dass es keine strittigen Punkte im Arbeitsvertrag gibt, wenden Sie sich an eine Person, die gut Deutsch spricht.